這篇文章給大家聊聊關(guān)于中級人力資源管理師報名，以及人力資源管理證書報名官網(wǎng)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
中級人力資源管理師報名
中級人力資源管理師報考條件
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
注：在校生報名只能申請代報（例：廣東，其他地區(qū)待定。）
人力資源中級職稱考什么內(nèi)容
中級人力資源考試科目為：理論知識考試（含職業(yè)道德和專業(yè)知識）、專業(yè)技能考核和綜合評審。理論知識考試、專業(yè)技能考核和綜合評審滿分均為100分，60分為及格。
一、理論知識考試
（一）考試方式：書面閉卷標準化考試，考生在答題卡上作答。
（二）考試題型和題量：
1、職業(yè)道德考試題型為：選擇題（25道題）。
2、專業(yè)知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。
（三）考試時間：90分鐘。
（四）考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業(yè)道德占理論知識總分的10%，專業(yè)知識占理論知識總分的90%。
二、專業(yè)技能考核
（一）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。
（二）考核題型和題量：專業(yè)技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。
（三）考核時間：120分鐘。
（四）考核評分：專業(yè)技能考核滿分為100分，60分為及格。
三、綜合評審
（一）考核方式：綜合評審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方式。
（二）考核題型和題量：文件筐測試題（10道題）。
（三）考核時間：180分鐘。
（四）考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。
人力資源管理證書報名官網(wǎng)
人力資源管理師報名方法如下：
全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心，當前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的，只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名，是不全面的。
第一種方式、個人到官網(wǎng)報名。
一股省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名開放時期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網(wǎng)。
第二種方式、個人現(xiàn)場報名。
也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。
第三種方式、機構(gòu)報名。
也有部分省份指定機構(gòu)報名，必須先參加指定的機構(gòu)報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學(xué)所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。
2022年人力資源師報名條件：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應(yīng)的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業(yè)人力資源管理師報考的條件申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書)是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
中級企業(yè)人力資源管理師有用嗎
人力資源管理中級職稱是有用的。
目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右。
取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。
另一方面，取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受若干元個人所得稅的抵扣；同時還可以直接領(lǐng)取人才補貼，根據(jù)證書級別的高低不同，補貼數(shù)額有一定的變化。
人力資源管理師怎么報考？
人力資源管理師一般有三種報名方式：網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機構(gòu)報名。不同地區(qū)的報名方式不一，具體的報名方式要根據(jù)當?shù)亟M織考試機構(gòu)發(fā)布的公告為準。
1、升職加薪
取得人力資源管理師證書后，持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào)，擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%，特別是在國企以及事業(yè)單位，職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。
2、抵扣個稅
取得人力資源管理師證書后，持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣；
3、領(lǐng)取補貼
取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補貼，根據(jù)證書級別的高低不同，補貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補貼標準為1000元，中級補貼1500元，高級則補貼2000元。
經(jīng)濟師報名2023官網(wǎng)入口
中國人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn/index.html）。
2023經(jīng)濟師考試報名實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式，符合報考條件的人員需在規(guī)定時間內(nèi)在中國人事考試網(wǎng)報名考試。
首次報考經(jīng)濟師人員按要求填寫、提交注冊信息。報名系統(tǒng)對報考人員身份、學(xué)歷學(xué)位等注冊信息進行在線核查。核查完成后，報考人員方可繼續(xù)報名。
按要求填選考試報考級別、報考專業(yè)、考試科目、核查點、工作單位、專業(yè)工作年限等信息。點擊“保存”，進入確認報考信息環(huán)節(jié)。
好了，關(guān)于中級人力資源管理師報名和人力資源管理證書報名官網(wǎng)的問題到這里結(jié)束啦，希望可以解決您的問題哈！
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