大家好，二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容相信很多的網(wǎng)友都不是很明白，包括人力資源管理師已取消也是一樣，不過(guò)沒(méi)有關(guān)系，接下來(lái)就來(lái)為大家分享關(guān)于二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容和人力資源管理師已取消的一些知識(shí)點(diǎn)，大家可以關(guān)注收藏，免得下次來(lái)找不到哦，下面我們開(kāi)始吧！
二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容
二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目，考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。二級(jí)人力資源管理師考試科目分為理論知識(shí)、技能操作，還有綜合評(píng)審。
二級(jí)人力資源管理師考試有三個(gè)科目：理論知識(shí)、技能操作、綜合評(píng)審。
科目一：理論知識(shí)(考試題型：?jiǎn)芜x、多選。分值：滿(mǎn)分100分，60分及格)
科目二：專(zhuān)業(yè)技能(考試題型：簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合分析、方案設(shè)計(jì)。分值：滿(mǎn)分100分，60分及格)
科目三：綜合評(píng)審(考試題型：?jiǎn)芜x、多選。分值：滿(mǎn)分100分，60分及格)，我們這里一般考文件筐
溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！
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人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開(kāi)始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。取消全國(guó)統(tǒng)一鑒定，釋放了一個(gè)明顯的信號(hào)，人力資源管理師證書(shū)在認(rèn)定和重視層面，已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生了巨變。
人力資源管理師證書(shū)全國(guó)鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會(huì)被取消，這本證書(shū)的認(rèn)定級(jí)別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書(shū)，那么意味著該證書(shū)的含金量與互相認(rèn)定未來(lái)將是個(gè)難題，從二三線(xiàn)城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國(guó)企央企，在職位任命或者職稱(chēng)認(rèn)定的時(shí)候，這本證書(shū)可以起作用；
2、對(duì)于HR完全零基礎(chǔ)小白，這本證書(shū)還是會(huì)幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識(shí)框架；
3、對(duì)于轉(zhuǎn)行的HR，沒(méi)有系統(tǒng)的知識(shí)框架，想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。
人力資源師考試科目及時(shí)間
人力資源師考試時(shí)間：11月19日-20日。
申報(bào)方式。等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。申報(bào)等級(jí)認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)。考生須在參加等級(jí)認(rèn)定月份所對(duì)應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù)，同時(shí)接受等級(jí)認(rèn)定申報(bào)資格審核。
1、團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對(duì)參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核，通過(guò)后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評(píng)價(jià)組織等級(jí)認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名，并根據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。
2、個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級(jí)認(rèn)定”（企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定）小程序進(jìn)行操作。進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫(xiě)。
申報(bào)條件：
具有本市戶(hù)籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)（滿(mǎn)16周歲至法定退休年齡）的人員，符合相關(guān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目申報(bào)條件的，可申請(qǐng)參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。在本市居住的應(yīng)提供《居住證》，在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
申報(bào)繳費(fèi)。資格審核通過(guò)后的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校及個(gè)人考生應(yīng)在規(guī)定的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)繳納評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)完成時(shí)間以協(xié)會(huì)等級(jí)認(rèn)定指定銀行賬戶(hù)收到的時(shí)間為準(zhǔn)。
人力資源管理師證報(bào)名時(shí)間
人力資源管理師一般在每年3月、9月進(jìn)行報(bào)名，部分地區(qū)早一些。按照慣例，人力資源管理師考試時(shí)間為每年的5月、11月第三周末（一般周日）考試。
人力資源管理師考試怎么報(bào)名
人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式。
1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開(kāi)通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。
部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話(huà)咨詢(xún)當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
人力資源管理師考試內(nèi)容是什么
人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。
人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專(zhuān)業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。
其中，理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)。理論知識(shí)考試、專(zhuān)業(yè)技能考核的合格成績(jī)兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
關(guān)于二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容到此分享完畢，希望能幫助到您。
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