大家好，關于人力資源管理師考試題型很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關于人力資源管理師試卷的知識，希望對各位有所幫助！
人力資源管理師考試題型
考試分為2部分，兩張試卷，分別為基礎知識和技能操作；二級以上需加論文答辯，均為筆試。
基礎卷：全部為選擇題，組成題型為單選題和多選題，90分鐘內完成125道。
技能卷:都為主觀題，由簡答、計算、改錯、案例分析和方案設計等題型組成。
論文：一般二級需三千字以上，一級需五千字以上
人力資源管理師試卷
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很不錯的，我曾有過幫助：）祝通過~
人力資源管理初級考試內容
人力資源師各個級別的考試都會有“理論知識”和“專業技能”兩門科目。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
人力資源管理師共設四個等級：
三級和四級：《理論知識》和《專業技能》
二級和一級：《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》
《理論知識》考試內容為職業道德和專業知識考核，考試題型均為選擇題，考試方式為上機考試。
《專業技能》考試內容為專業能力考核，一二級考試題型為簡答題、綜合分析題，三四級考試題型為簡答題、計算題和綜合題，考試方式為上機考試。
《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯，考試方式為口頭或書面答辯
自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被列為實行就業準入制度的職業，從業人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業內部主要從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作。
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初級人力資源管理師報考條件
初級人力資源管理師報考條件如下：
（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上；
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
初級人力資源管理師怎么報考：
1、個人網上報考：
所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。人力資源管理師個人網報流程：
（1）注冊報名：登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。
（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。
（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。
（6）資格審查合格后，立即繳費。
人力資源管理師考試題型的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于人力資源管理師試卷、人力資源管理師考試題型的信息別忘了在本站進行查找哦。
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