這篇文章給大家聊聊關(guān)于怎么樣報(bào)考人力資源資格證書，以及怎么考人力資源資格證對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
怎么樣報(bào)考人力資源資格證書
人力資源資格證對(duì)如今想從事人力資源行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，可謂是找工作必備，當(dāng)然不僅找工作比無(wú)人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無(wú)人力資源資格證人士要高哦！對(duì)于還沒(méi)有人力資源資格證的然來(lái)說(shuō)，如何報(bào)考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報(bào)名時(shí)所需材料：
1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
2、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；
3、從事專業(yè)工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報(bào)考步驟：
1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名 2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
3、審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
4、參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報(bào)考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報(bào)考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過(guò)程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓(xùn)中心的幫助。
怎么考人力資源資格證
一，報(bào)考人力資源師，可去全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心進(jìn)行報(bào)名。
二，部分地區(qū)勞動(dòng)局鑒定中心并不接受個(gè)人報(bào)名受理，只接受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的報(bào)名。為了能夠順利通過(guò)考試，建議考生在考試之前參加考前培訓(xùn)，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)名。
人力資源師報(bào)名流程：
1.進(jìn)行報(bào)名的首要問(wèn)題，應(yīng)該明確報(bào)考地點(diǎn)。報(bào)考人力資源師的機(jī)構(gòu)有兩個(gè)，分別是各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心、代理機(jī)構(gòu)報(bào)名點(diǎn)。
2.考生可攜帶自己的個(gè)人資料，包括工作證明、學(xué)歷證明、身份證以及個(gè)人照片等，到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。
3.由各省的職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行審核。
4.各項(xiàng)信息審核通過(guò)，即可以進(jìn)行考試?yán)U費(fèi)。繳費(fèi)成功之后即可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5.可攜帶準(zhǔn)考證、身份證等材料，參加全國(guó)統(tǒng)一考試。這項(xiàng)考試主要是由各省職業(yè)鑒定中心統(tǒng)一組織安排考試。
人力資源師工作內(nèi)容：人力資源師，主要是在公司企業(yè)的人力資源部門工作。日常工作內(nèi)容為員工招聘、新員工培訓(xùn)、日常績(jī)效記錄、人事部門數(shù)據(jù)處理、各項(xiàng)表格整理等等。
報(bào)考人力資源師，方法簡(jiǎn)單，流程簡(jiǎn)化，這樣可節(jié)省大量時(shí)間。人力資源師考試難度適中，考試試題類型較少，通過(guò)率較高。從事人力工作的考生，可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，報(bào)考人力資源師。
人力資源職業(yè)資格證怎么考
人力資源職業(yè)資格證報(bào)考流程如下：
1）報(bào)考須在中國(guó)人事人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)報(bào)，準(zhǔn)備好資料完成在線信息填寫即可。
2）報(bào)名后需進(jìn)行在線資格審核。
3）審核通過(guò)后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費(fèi)。
4）有計(jì)劃的進(jìn)行各科目考試的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。
5）考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準(zhǔn)考證。
6）次年1月初可以進(jìn)行成績(jī)查詢。
7）成績(jī)合格者，次年3月即可取證。
拓展資料如下：
人力資源（HumanResources，簡(jiǎn)稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個(gè)重要的職位。公司的人員招聘，培訓(xùn)，職員的考核，職員的薪酬，職員調(diào)動(dòng)都和人事有關(guān)。
人力資源是指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。
人力資源證書有幾種
人力資源證書有：
1、人力資源管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試。
設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書。每年下半年開考一次。
2、人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書——由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個(gè)等級(jí)：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。目前正式推出的最高級(jí)是二級(jí)，一級(jí)尚處于局部試點(diǎn)推廣階段。每年上半年、下半年各開考一次。
3、信息化人力資源總監(jiān)證書（E－HR）——由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。
通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。
OK，本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。
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