大家好，今天來為大家分享高級人力資源管理師報考條件的一些知識點，和中級人力資源管理師報名時間2023的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！
高級人力資源管理師報考條件
一、報考條件（具備以下條件之一者）
——三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
——二級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
——一級企業人力資源管理師※（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作19年以上。
（2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
中級人力資源管理師報名時間2023
中級人力資源管理師報名時間2023年是3月、9月。
中級人力資源管理師考試是國內比較有影響力的人力資源管理類職業資格證書，因此考生報名參加考試是需要認真準備的。一般情況下，考試會在每年的上半年和下半年各進行一次，考試報名時間一般在考試時間的3-5個月之前開始，并持續幾個星期。
考生在報名參加中級人力資源管理師考試之前，需要密切關注考試的相關要求和筆試內容，制定合理的考試備考計劃，提前開始復習備考，可以參加相關的培訓課程和有經驗的考試輔導班來提高自己的考試水平和通過率。
報名中級人力資源管理師考試需要具備一定的條件和資格，如年齡、學歷、工作經驗等方面的要求。考生需要在報名前仔細閱讀并確認自己是否符合相關條件和要求，并準備好相關材料和報名費用，相關材料需要按照相關規定進行準確填寫和提交。
備考中級人力資源管理師考試建議：
1、全面了解考試內容和考試形式，科學制定備考計劃和時間。
考生可以查閱歷年的考試真題，對照考綱的要求，全面了解考試內容和考試形式。這樣可以提前了解考試的難度和內容重點，有利于詳細制定復習計劃和時間線，進而更充分地掌握相關知識和技能，高效備考。
2、注重考前的心態調節和應試技巧掌握。
在考試前一個月至一周內，考生應該逐漸調整好自己的心態，做好冷靜、放松、專注的最佳狀態。同時，考生還需要正確地掌握應試技巧，如合理的時間管理、試題選擇、答題技巧等，從而使得考試可以更加高效、精準地應對考試。
3、加強專業知識和能力的學習和提高。
備考中級人力資源管理師之前，考生可以通過各類培訓機構或互聯網專業知識學習、培訓課程等，提前進行系統學習和能力提高，如資料分析能力、人際溝通能力、員工培訓與考核能力等方面，以便更好地適應和勝任人力資源管理方面工作，并為將來的職業發展打下堅實的基礎。
以上數據來源人力資源管理師考試報名服務中心官網。
人力資源管理師取消了
截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
擴展資料：
考試教材：
教材出版社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師四級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師四級考試指南》、《企業人力資源管理師四級考試教材》；
人力資源管理師三級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師三級考試指南》、《企業人力資源管理師三級考試教材》；
人力資源管理師二級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師二級考試指南》、《企業人力資源管理師二級考試教材》。
張雪峰說人力資源管理專業
張雪峰談十大壞專業如下：
人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環境工程、生物工程等專業
生物工程專業
生物專業和化學、環境、材料類專業并稱為生化環材四大天坑專業，生物專業一直以來槽點就比較多，究其原因是因為這些學科的性價比較低，尤其是生物專業，如果選擇生物專業，想真正將學到的知識運用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。
化學化工類專業
化學化工類專業屬于基礎學科，產學研脫節嚴重，換句話來說即是學術研究得到的結果，很難立即運用到產業界。且化學化工類專業若想匹配高端崗位高新工作，以化學化工工程師為目標，也是需要升學深造，考研考博。
農學類專業
農學類專業包括畜牧養殖、自然保護與環境生態、動物醫學、農林學、草學等小類專業。首先，農學類專業不適合絕大多數人，原因在于這類專業的就業環境差以及薪資低。
近年來農學類專業也逐漸成為冷門專業；農學類專業比較適合想提高學歷的考生，因為農學考研基本不考數學，對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說，農學類專業確實不錯。總的來說，農學專業適合提升學歷是真的，不適合就業也是真的。
土木工程專業
就目前來說，土木工程專業的勸退屬性和生化環材相比，甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說，什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業風光無限、如日中天。
而隨著時代的發展，土木工程行業也發生了巨大變化，最關鍵的原因是城市發展速度減緩，土木工程人才供給過剩；其次是工地的工作強度大，工作條件差，工地環境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業也是張雪峰最不建議上的專業之一。
OK，關于高級人力資源管理師報考條件和中級人力資源管理師報名時間2023的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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