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人力資源管理師 考試內容?人力資源管理師白考了

大家好,今天給各位分享人力資源管理師 考試內容的一些知識,其中也會對人力資源管理師白考了進行解釋,文章篇幅可能偏長,如果能碰巧解決你現在面臨的問題,別忘了關注本站,現在就馬上開始吧!

人力資源管理師 考試內容

你好,人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分。

人力資源管理師 考試內容?人力資源管理師白考了-圖1

“理論知識”的題型是單項和多項選擇題;而“技能操作”的題型包括計算分析、案例分析和方案設計等。“技能操作”是人力資源管理師考試的重點,如果說“理論知識”部分可以通過學習書面知識領會考試意圖,那么“技能操作”部分則無法完全通過書面知識的學習獲得高分,“技能操作”就是對人力資源管理中需要掌握的實踐操作部分進行考核,以了解考友的真實專業水平和實際技能。因此正規的培訓機構均對此部分有專項授課內容。

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人力資源管理師白考了

人力資源管理師不是很難考。

1、人力資源管理師考試比較簡單,相比其他證書而言,人力資源管理師考試難度不算大,人力資源管理師考試內容都是教材上的知識點,考得都很基礎。

2、只要對教材足夠熟悉,考過基本問題不大。人力資源管理師需要從四級開始考取,等你取到四級證書才可以繼續下一級別的考試。

3、人力資源管理師通過率為30%左右,人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降,人力資源考的等級越高,通過率就越低。

4、企業人力資源考試近年來通過率只有不到25%,人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高。

答題技巧:

1、審涂分離移植法。這種方法是考生在接到試題后,不急于在答題卡上作答,而是先審題,并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確,經反復檢查確認不再改動后,再依次移植到答題卡上來。

2、審涂結合并進法。這種方法是考生在接到試題后,邊審題,邊在答題卡相應位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進。

3、審涂記號加重法。這種方法是考生在拿到試題后,一邊審題,一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應位置上輕輕記錄。待審定確認不再改動后,再在記錄的答題卡上加重涂黑。

二級人力資源管理師報考條件

二級人力資源管理師報考條件如下:

1.連續從事本職業工作13年以上。取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

2.取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。具有大學專科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

3.具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。

4.取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由各省市勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識(含職業道德)考試、專業能力考試、綜合評審(論文撰寫及答辯)三個部分,其中職業道德10分、理論知識90分;專業能力100分;綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發,照國家職業標準分為人力資源管理員(原國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業資格一級)

張雪峰說人力資源管理專業

張雪峰談十大壞專業如下:

人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環境工程、生物工程等專業

生物工程專業

生物專業和化學、環境、材料類專業并稱為生化環材四大天坑專業,生物專業一直以來槽點就比較多,究其原因是因為這些學科的性價比較低,尤其是生物專業,如果選擇生物專業,想真正將學到的知識運用到工作中,需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。

化學化工類專業

化學化工類專業屬于基礎學科,產學研脫節嚴重,換句話來說即是學術研究得到的結果,很難立即運用到產業界。且化學化工類專業若想匹配高端崗位高新工作,以化學化工工程師為目標,也是需要升學深造,考研考博。

農學類專業

農學類專業包括畜牧養殖、自然保護與環境生態、動物醫學、農林學、草學等小類專業。首先,農學類專業不適合絕大多數人,原因在于這類專業的就業環境差以及薪資低。

近年來農學類專業也逐漸成為冷門專業;農學類專業比較適合想提高學歷的考生,因為農學考研基本不考數學,對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說,農學類專業確實不錯。總的來說,農學專業適合提升學歷是真的,不適合就業也是真的。

土木工程專業

就目前來說,土木工程專業的勸退屬性和生化環材相比,甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說,什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前,全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起,土木工程專業風光無限、如日中天。

而隨著時代的發展,土木工程行業也發生了巨大變化,最關鍵的原因是城市發展速度減緩,土木工程人才供給過剩;其次是工地的工作強度大,工作條件差,工地環境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業也是張雪峰最不建議上的專業之一。

關于人力資源管理師 考試內容,人力資源管理師白考了的介紹到此結束,希望對大家有所幫助。

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