大家好，感謝邀請，今天來為大家分享一下人力資源管理師取消了嗎 最新的問題，以及和人力資源管理師是坑嗎的一些困惑，大家要是還不太明白的話，也沒有關系，因為接下來將為大家分享，希望可以幫助到大家，解決大家的問題，下面就開始吧！
人力資源管理師取消了嗎 最新
截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。
全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。
全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。
擴展資料：
考試教材：
教材出版社：中國勞動社會保障出版社
人力資源管理師四級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師四級考試指南》、《企業人力資源管理師四級考試教材》；
人力資源管理師三級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師三級考試指南》、《企業人力資源管理師三級考試教材》；
人力資源管理師二級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師二級考試指南》、《企業人力資源管理師二級考試教材》。
人力資源管理師是坑嗎
1、這個證件只要到當地的勞動部門就可以報名參加考試了。不用通過什么培訓啊！都是騙人的。你最好去買這兩本書：《企業人力資源管理師》——占試卷的80%（選擇、技能都有）。《企業人力資源管理師
基礎知識》——占20%（均為選擇題）。其他的書就不用看了。一般是在勞動保障部報名，報名費是290元，不包括書本。
2、這個證書考過一般對于人力資源管理的整體就有了一定的概念（不僅僅是招聘，人力資源管理是包括六個方面的——培訓與開發、績效考核、員工關系管理、人力資源規劃、薪酬管理等），做起管理來就有知識可以應用了。不過現在很多公司的人力資源管理都是停留在行政管理，這點知識儲備已經夠了。
能夠讓你更好的盛任你現在的職位。
3、今年下半年的報名時間差不多在九月中旬。你可以到當地的勞動保障部門去問看看。
4、人力資源管理師考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數第二個周末(一般為周日)
5、2010年人力資源管理師全國統一考試時間：
上半年：2010年5月23日
下半年：2010年11月21日
6、最近一次考試時間是2010年5月23日理論考試：8:30——10:00
技能考試：10:00——12：00
備注：我今年剛剛考過三級，有很多材料，什么方面的都有，也有參加過當地的培訓。你如果需要的話就hi我吧！！
二級人力資源管理師
二級人力資源管理師考試有三個科目，考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。二級人力資源管理師考試科目分為理論知識、技能操作，還有綜合評審。
二級人力資源管理師考試有三個科目：理論知識、技能操作、綜合評審。
科目一：理論知識(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)
科目二：專業技能(考試題型：簡答、計算、綜合分析、方案設計。分值：滿分100分，60分及格)
科目三：綜合評審(考試題型：單選、多選。分值：滿分100分，60分及格)，我們這里一般考文件筐
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
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人力資源管理師報名時間2023年
中級人力資源管理師報名時間2023年是3月、9月。
中級人力資源管理師考試是國內比較有影響力的人力資源管理類職業資格證書，因此考生報名參加考試是需要認真準備的。一般情況下，考試會在每年的上半年和下半年各進行一次，考試報名時間一般在考試時間的3-5個月之前開始，并持續幾個星期。
考生在報名參加中級人力資源管理師考試之前，需要密切關注考試的相關要求和筆試內容，制定合理的考試備考計劃，提前開始復習備考，可以參加相關的培訓課程和有經驗的考試輔導班來提高自己的考試水平和通過率。
報名中級人力資源管理師考試需要具備一定的條件和資格，如年齡、學歷、工作經驗等方面的要求。考生需要在報名前仔細閱讀并確認自己是否符合相關條件和要求，并準備好相關材料和報名費用，相關材料需要按照相關規定進行準確填寫和提交。
備考中級人力資源管理師考試建議：
1、全面了解考試內容和考試形式，科學制定備考計劃和時間。
考生可以查閱歷年的考試真題，對照考綱的要求，全面了解考試內容和考試形式。這樣可以提前了解考試的難度和內容重點，有利于詳細制定復習計劃和時間線，進而更充分地掌握相關知識和技能，高效備考。
2、注重考前的心態調節和應試技巧掌握。
在考試前一個月至一周內，考生應該逐漸調整好自己的心態，做好冷靜、放松、專注的最佳狀態。同時，考生還需要正確地掌握應試技巧，如合理的時間管理、試題選擇、答題技巧等，從而使得考試可以更加高效、精準地應對考試。
3、加強專業知識和能力的學習和提高。
備考中級人力資源管理師之前，考生可以通過各類培訓機構或互聯網專業知識學習、培訓課程等，提前進行系統學習和能力提高，如資料分析能力、人際溝通能力、員工培訓與考核能力等方面，以便更好地適應和勝任人力資源管理方面工作，并為將來的職業發展打下堅實的基礎。
以上數據來源人力資源管理師考試報名服務中心官網。
關于人力資源管理師取消了嗎 最新到此分享完畢，希望能幫助到您。
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