大家好，關(guān)于人力資源證很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于人力許可證的知識(shí)點(diǎn)，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對(duì)各位有所幫助！
人力資源證
人力資源證是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書。
人力資源管理師證介紹：
人力資源管理師證書的含金量是非常高的，如果你準(zhǔn)備一直在人力資源方向發(fā)展，考下這個(gè)證書是非常有用的，該行業(yè)每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味著更大的發(fā)展空間和更高的薪資標(biāo)準(zhǔn)。
人力資源管理師職稱證書屬于人力行業(yè)高級(jí)別的職稱證書了，可以同時(shí)享受職業(yè)資格認(rèn)定和職稱認(rèn)定，是目前人力行業(yè)認(rèn)可度最高的證書。憑借證書既能從事人力資源的相關(guān)工作，又能享受多項(xiàng)福利補(bǔ)貼，比如抵扣個(gè)稅、積分落戶、增加退休金等。
主要通過規(guī)劃幫助組織預(yù)測(cè)預(yù)計(jì)未來的人員需求數(shù)量及基本素質(zhì)構(gòu)成。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)其內(nèi)外部環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來發(fā)展對(duì)人力資源的需求，以及為滿足這種需要所提供人力資源的活動(dòng)過程。
人力資源證書就業(yè)前景
在企業(yè)中的地位和薪金待遇：沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個(gè)招聘網(wǎng)站，人力資源招聘信息永遠(yuǎn)處在“第一集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。人力資源專業(yè)性強(qiáng)，國(guó)家對(duì)此實(shí)行“就業(yè)準(zhǔn)入”，入行和提升都需取得職業(yè)資格證書。在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。
人力許可證
一、如何辦理人力資源許可證
1、辦理人力資源許可證的辦理流程如下：
（1）向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可；
（2）遞交相關(guān)材料；
（3）人力資源社會(huì)保障行政部門在20日內(nèi)依法作出行政許可決定；
（4）符合條件的，頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證。
2、法律依據(jù)：《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定。
二、辦理人力資源許可證需要哪些材料
辦理人力資源許可證需要的材料如下：
1、辦證申請(qǐng)書；
2、《企業(yè)名稱預(yù)核準(zhǔn)通知書》原件及復(fù)印件；
3、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的產(chǎn)權(quán)、使用權(quán)證明或租賃證明原件及復(fù)印件；
4、驗(yàn)資報(bào)告、注冊(cè)資本原件及復(fù)印件；
5、法人及員工的基本情況、身份證、從業(yè)證明；
6、公司章程；
7、具備職業(yè)指導(dǎo)資格的員工相關(guān)證明、職業(yè)指導(dǎo)證書原件及復(fù)印件；
8、人力資源服務(wù)許可告知承諾書。
蘇州人力資源證如何報(bào)考
開年春天是人流大的時(shí)段，這個(gè)時(shí)候也有很多客戶注冊(cè)人力資源服務(wù)公司，行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更是顯而易見的，其中人才是每個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大必不可少的因素之一，也是企業(yè)必爭(zhēng)的一個(gè)重要所在，所以也就伴隨著人力資源服務(wù)行業(yè)的興起，但是想要從事人才服務(wù)行業(yè)，企業(yè)就需要辦理《人力資源服務(wù)許可證》那么辦理人力資源服務(wù)許可證都需要哪些條件呢？辦理需要多久？接下來我就來簡(jiǎn)單的介紹一下。
人力資源服務(wù)許可證受理?xiàng)l件：
1、經(jīng)依法登記取得法人資格；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施；
4、法定代表人無不良誠(chéng)信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
人力資源服務(wù)許可證辦理所需資料：
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；
2、公章；
3、法人身份證；
4、獨(dú)立房產(chǎn)證；
5、租賃合同以及租賃憑證；
6、大廈總體消防。
人力資源服務(wù)許可證辦理流程：
第一步，網(wǎng)上申請(qǐng)，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料，向相關(guān)部門提交書面申請(qǐng)材料。
第二步，受理，符合申請(qǐng)資格，且材料齊全，予以受理；如不符合申請(qǐng)資格、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
第三步，審核，審核人員進(jìn)行材料審核與實(shí)地核查，并提出審核意見，對(duì)符合審核條件的，審核人作出符合的結(jié)論；對(duì)不符合審核條件的，作出不符合的結(jié)論，并告知原因。
第四步，核發(fā)證書。
人力資源服務(wù)行業(yè)的目的是幫助企業(yè)更合理有效地獲取、開發(fā)、分配和利用人力資源。隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的演變。我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展也與改革開放進(jìn)程密切相關(guān)。隨著外國(guó)公司涌入中國(guó)，這也帶來了對(duì)人力資源服務(wù)的更多需求，從而進(jìn)一步促進(jìn)了人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。好了，今天我的內(nèi)容就分享到這，希望能幫助到有需要的你。預(yù)祝你取證勝利！
人力資源管理師取消了
截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。
全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
擴(kuò)展資料：
考試教材：
教材出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
人力資源管理師四級(jí)：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)》、《企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試教材》；
人力資源管理師三級(jí)：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)》、《企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試教材》；
人力資源管理師二級(jí)：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)》、《企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試教材》。
如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。
微信掃一掃打賞
