很多朋友對于初級人力資源管理師考什么和人力資源管理師報(bào)考條件不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

初級人力資源管理師考什么

人力資源管理師考什么如下：

（1）理論知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

（2）專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。

人力資源管理師考試內(nèi)容：

人力資源管理師各個(gè)級別考試科目不同，但是考試內(nèi)容范圍大致相同主要包含以下內(nèi)容：

基礎(chǔ)知識內(nèi)容：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理等。

專業(yè)知識內(nèi)容：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等。

3、人力資源管理師的難易程度：

人力資源管理師級別越低，難度也越低，通過率也高。

也就說人力資源管理師四級和三級的通過率是較高的，但是級別較高的一級和二級通過率就比較低了。

人力資源管理，（Human Resource Management，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

它是預(yù)測組織人力資源需求并作出人力需求計(jì)劃、招聘選擇人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。也是公司一個(gè)重要的職位。

學(xué)術(shù)界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：1、人力資源規(guī)劃；2、招聘與配置；3、培訓(xùn)與開發(fā)；4、績效管理；5、薪酬福利管理；6、勞動關(guān)系管理。詮釋人力資源管理六大模塊核心思想所在，幫助企業(yè)主掌握員工管理及人力資源管理的本質(zhì)。

人力資源管理師報(bào)考條件

1、了解報(bào)考條件

學(xué)歷要求：人力資源管理師證書報(bào)考對于學(xué)歷要求是非常高的，畢竟證書在市場中具有不錯的含金量，是可以證明自己專業(yè)能力的，而且證書根據(jù)不同等級報(bào)考要求也是不一樣，最低要求是高中學(xué)歷或者等級學(xué)歷考生都可以報(bào)名。

工作經(jīng)驗(yàn)要求：人力資源管理師證書報(bào)考對于非人力專業(yè)考生是有工作經(jīng)驗(yàn)要求的，高中學(xué)歷考生需要滿足五年工作經(jīng)驗(yàn)，專科學(xué)歷考生需要滿足三年工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷需要滿足一年工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源專業(yè)考生不需要任何工作經(jīng)驗(yàn)，畢竟有一定的基礎(chǔ)。

2、報(bào)名入口

人力資源管理師現(xiàn)在在各大平臺上都沒有直接報(bào)名入口，如果你想要報(bào)名就需要通過官方專屬授權(quán)入口進(jìn)行報(bào)名，除此以外再也沒有任何報(bào)名入口，考生需要通過官方老師了解本省授權(quán)入口在哪里然后才能進(jìn)行報(bào)名。

3、準(zhǔn)備資料

1.2寸白底證件照(務(wù)必要白底)；2.身份證正反面照片(正面一個(gè)照片，反面一個(gè)照片)；3.最高學(xué)歷照片(學(xué)歷照片或者學(xué)信網(wǎng)的電子注冊備案表都行)；4.前置職業(yè)證書照片(報(bào)三級的需要提供四級的證書)；5.工作年限證明(按模板打印填寫，不需要蓋公司章，只需要手寫簽字)；6.考生申請表(可以在電腦上填完，把電子版照片放在對應(yīng)照片位置，最后打印出來手寫簽名和日期)

4、審核結(jié)果

將資料通過官方授權(quán)入口提交以后，官方工作人員會對資料進(jìn)行全面審核，并且會在72小時(shí)之內(nèi)以短信通知考生審核結(jié)果，通過審核后考生將會參加官方專業(yè)培訓(xùn)。

5、專業(yè)課程學(xué)習(xí)

之前人力資源管理師都是考生自主學(xué)習(xí)，很多考生沒有基礎(chǔ)不知道應(yīng)該如何學(xué)習(xí)，所以導(dǎo)致專業(yè)能力比較差很難通過考試，而在這次整改以后所有的官方培訓(xùn)課程都將會在專業(yè)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，同時(shí)老師在講解內(nèi)容時(shí)也會給考生舉例相關(guān)案例，加深重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)以及認(rèn)知。

6、考試要求

官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時(shí)學(xué)習(xí)要求，同時(shí)所有課程中課后練習(xí)題都需要全部達(dá)到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。

7、參加考試

考試方式：人力資源管理師考試方式依然是在線上考試。

考試內(nèi)容：人力資源管理師考試內(nèi)容主要是單選題和多選題，一共三百道試題。

考試要求：需要考生按照官方要求在報(bào)考填寫時(shí)所在省份進(jìn)行參加考試，同時(shí)要求考生電腦需要帶有攝像鏡頭，會有工作人員在遠(yuǎn)程對考生進(jìn)行監(jiān)考。

查詢成績和領(lǐng)取證書：當(dāng)考試結(jié)束一周后考生可以在官方憑借準(zhǔn)考證號以及考生姓名進(jìn)行查詢成績，但是注意考生不能反復(fù)多次查詢因?yàn)闀拗艻P登錄，滿足官方要求成績后會在45天之內(nèi)本省官方授權(quán)單位會通知考生領(lǐng)取對應(yīng)證書

人力資源管理師證報(bào)名官網(wǎng)

在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

5月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：3月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：9月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

考試時(shí)間

每年五月和十一月的第三個(gè)周末

擴(kuò)展資料：

報(bào)考條件

四級企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。

以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級企業(yè)高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來源：

百度百科—人力資源管理師考試

人力資源初級證書報(bào)考條件

人力資源初級證書報(bào)考條件如下：

一、人力資源初級證書

（1）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（2）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

（3）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

（4）具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

二、如何報(bào)考

1、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考

所在省市開通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口。人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)報(bào)流程：

（1）注冊報(bào)名：登錄“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

（2）填寫注冊信息：如實(shí)正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報(bào)名序號。

（3）填寫報(bào)名表格：使用注冊的賬號登陸報(bào)名系統(tǒng)，請按照報(bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

（5）提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

（6）資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

2、報(bào)名點(diǎn)報(bào)名或機(jī)構(gòu)代報(bào)(鑒定中心現(xiàn)場報(bào)名/鑒定中心指點(diǎn)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名)

想要報(bào)考人力資源管理師，本省未開通個(gè)人報(bào)名權(quán)限，或不滿足人力資源官方報(bào)考條件。這部分考生可以選擇相關(guān)報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行，報(bào)考門檻會相對寬松，具體*流程，考生可以聯(lián)系相關(guān)的報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢了解。一般流程如下：

（1）在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名（考前兩個(gè)月）。

（2）由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。

（3）審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證（考前一周）。

（4）參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排（5,11月第三個(gè)星期）。

（5）考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（一般在下次考前一個(gè)月，未通過一門者可以參加補(bǔ)考）。

初級人力資源管理師考什么和人力資源管理師報(bào)考條件的問題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！